En Suisse, il n'existe pas de salaires minimum. Lorsque l'on recherche un emploi en Suisse, il n'est donc pas toujours facile de savoir à quel salaire il est possible de prétendre. Pour aider les frontaliers à mieux comprendre le système de rémunération en Suisse, la Maison transfrontalière européenne édite chaque année des fiches salariales. Ces fiches résument les grandes conventions collectives en vigueur sur le sol suisse.
Que vous soyez boulanger, banquier, garagiste, pharmacien, ..., vous trouverez dans ces fiches, les salaires en vigueur, la rémunération des heures supplémentaires, les jours de vacances, ...
Vous trouverez la liste de toutes les fiches éditées ci-dessous. Si vous souhaitez obtenir un exemplaire de l'une d'elles, faites-nous parvenir un courrier avec vos noms et adresse, accompagné d'un timbre à 0,56 € ou rendez-vous dans nos locaux à Morteau, 29 Grande rue et à Pontarlier, 8 rue des Vannolles. Ces fiches sont distribuées gratuitement.
En Suisse, à peine 50 % des secteurs d'activité sont soumis à une convention collective ou à un contrat type de travail. Beaucoup de professions ne sont donc pas conventionnées, tel que les métiers du secrétariat, de l'informatique, ... Il n'existe pas de grille officielle de salaire pour tous les métiers.
Si votre profession ou votre secteur d'activité ne fait pas l'objet d'une fiche salariale. Vous pouvez tout de même, grâce à plusieurs sites Internet, calculer des fourchettes de salaire et ainsi avoir une idée des salaires pratiqués sur le sol suisse. Vous pouvez ainsi consulter le Site de l'Union syndicale suisse, le Site de l'office fédéral de la statistique, le site du Canton de Vaud ou le site du canton de Neuchâtel.